6月7日，广西水电集团党委委员、工会主席蓝立兵到金城江电厂召开工作调研会，广西水电集团党群部负责人、金城江电厂及小三峡旅游公司领导班子成员参加会议。

座谈会上，蓝立兵分别听取了金城江电厂、小三峡旅游公司关于党建、企业改革、班组建设、经营管理、职工队伍、安全生产、乡村振兴等工作情况的汇报，就企业适应性组织建设、员工实训基地建设、职工福利、小三峡旅游项目推进等重点问题进行详细了解。与会人员畅所欲言、各抒己见，围绕存在的问题和急需协调解决的难点痛点问题建言献策，共商解决方法。

蓝立兵指出，金城江电厂一是要拓宽思路，坚持广西水电集团“一体三心”发展定位，结合市场特点，解放思想，真抓实干，把发展主动权牢牢掌握在自己手中，力争做出成效。二是要统一思想，维护好职工合法权益，及时了解职工思想、生活、工作等方面情况，掌握职工思想动态，丰富职工精神文化生活，处理好涉及职工切身利益的关键问题，切实为职工“解难题”。三是要强化融合，发挥党建工作优势，结合“六强”党支部标准化建设、“五基三化”提升年、“五强两到位”示范党支部建设等有关要求，注重融合推进、营造氛围，将党建工作优势体现在安全生产及经营业务的成效上。四是要注重传承，弘扬好企业优秀文化，金城江电厂及小三峡旅游公司要结合中华优秀传统文化、企业厂史及优良传统、革命老区、壮乡文化等独特元素，深入挖掘金城江电厂优秀企业文化和小三峡旅游公司“姆洛甲”文化特色，推动文化品牌建设，将企业精神转化为企业发展的坚强动力。

会后，蓝立兵还到小三峡现场进行实地考察，了解景区及游船等设施配备情况。